Human Resources oplossingsgericht denken

Practicals voor Human Resourcers

Practical 2: Oplossingsgericht denken bij conflicten voor de HR- manager – inschrijfcode HR007 Basic class *

“Als iets werkt, doe het dan vaker !”

Praten over problemen, creeërt problemen, praten over oplossingen creeërt oplossingen is een uitspraak van Insoo Kim Berg en Steve de Shazer, grondleggers van Oplossingsgericht denken. Iemand die alleen maar meer problemen ziet in het vinden van de oplossing geraakt niet verder en blijft hangen in cirkels. Waarom werkt soms iets niet ?

Voor wie:

Human Resourcers : Voor iedereen op de werkvloer ! Van hoog tot laag.

Aanpak:

– Verschil tussen oplossings- en probleemgericht denken?
– Welk soort van conflict behandel je eerst ?
– Wie is er betrokken bij het conflict ?
– Groepsdynamieken

Doel: Wat werkt er voor mij wel en wat niet ?

Door het interactief inoefenen van nieuwe gewoontes (habits) is de deelnemer na de opleiding in staat om conflicten en problemen op de werkvloer anders te gaan bekijken en oplossingsgericht te werk te gaan.

Praktisch:

Opleider/trainer: Peter Crab, erkend conflictbemiddelaar, zelfstandig nascholer en bestuurslid van Uw Bemiddelaars.

Deze opleiding gaat door in het kasteel van Schoten (Kasteeldreef 61, 2900 Schoten) op te … van 09.00 tot 12.30

Kostprijs : 125 euro (excl btw) p/p. (inbegrepen in deze prijs : deelnemerscertificaat, whitepaper, persoonlijke checklist en drankje)

Deze opleiding ook georganiseerd worden binnen jouw eigen bedrijf voor de eigen personeelsleden.

Klik hier om in te schrijven