Gezondheidszorg - Functioneringsgesprekken

Practicals voor gezondheidszorgberoepers. Basic class *

Practical 2: Functioneringsgesprekken voeren met personeel in de artsenpraktijk. GZ002

“Breng menselijke en zakelijke belangen in evenwicht .

Evaluatie-en functioneringsgesprekken zijn een vorm van conflicthantering op de werkvloer tussen werkgever en nemer.

Voer een groeigesprek, en geen “werknemers-goed gevoelgesprek”. Zorg ervoor dat deze soort van gesprekken een groeimoment voor beiden kunnen betekenen.

Voor wie:

Gezondheidszorgberoepers : Voor alle medici in groepspraktijken die leiding geven aan medewerkers en ondersteunend personeel.

Aanpak:

Welke soorten gesprekken voeren werkgever en werknemer ?
Balans leren zoeken tussen zakelijke en persoonlijke belangen.
Constructief omgaan met boodschappen van kritiek en waardering.
Een eigen werkmodel ontwikkelen voor een groeigesprek.

Doel: Wat werkt er voor mij wel en wat niet ?

Door het interactief inoefenen van nieuwe gewoontes (habits) is de deelnemer na de opleiding in staat om als leidinggevende groeigesprekken te voeren met de medewerkers op de werkvloer en kan hij/zij voor zichzelf meer betrokken en geweldloos communiceren met oog op een optimaal functioneren voor alle partijen.

Praktisch:

Opleider/trainer: Peter Crab, erkend conflictbemiddelaar, zelfstandig nascholer en bestuurslid van Uw Bemiddelaars.

Deze opleiding gaat door in het kasteel van Schoten (Kasteeldreef 61, 2900 Schoten op te … van 09.00 tot 12.30

Kostprijs : 125 euro (excl btw) p/p. (inbegrepen in deze prijs : deelnemerscertificaat, whitepaper, persoonlijke checklist en drankje)

Groepspraktijken kunnen deze opleiding ook organiseren en op maat bestellen binnen hun eigen organisatie, kring of LOK.

Accreditatie kan voor deze opleidingen aangevraagd worden.

Klik hier om in te schrijven